El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó el 7 de febrero de 2025 el I Convenio Colectivo de ámbito autonómico de Andalucía del sector de transporte de pasajeros en vehículo de turismo mediante arrendamiento con licencia VTC, para el periodo 2024-2027. Es el primer convenio laboral del alquiler con conductor en Andalucía, y regula las condiciones de las empresas del sector y de sus trabajadores en toda la comunidad.
El convenio se firmó el 18 de noviembre de 2024, tras una negociación que arrancó con la constitución de la comisión negociadora en abril de ese año. Por la parte empresarial lo firmaron, entre otras organizaciones, ANDEVAL y la Asociación Empresarial VTC Andalucía, Ceuta y Melilla, presidida por Pablo García-Trespalacios, también presidente de la Federación Profesional de la Movilidad MOVEA. Por la parte social lo firmaron el Sindicato Libre de Transporte (SLT) y UGT. La Dirección General de Trabajo ordenó su publicación por resolución del 4 de febrero de 2025, con el código de convenio 71103625012025.
Principales contenidos
- Vigencia: del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027, con efectos económicos desde el 1 de noviembre de 2024.
- Jornada: 1.776 horas anuales, distribuidas en cómputo mensual, con dos días consecutivos de descanso semanal.
- Dos perfiles de conductor: el conductor de aplicación y el de servicio privado tradicional, con reglas adaptadas a cada actividad.
- Pausas y registro de jornada: pausa obligatoria de al menos 30 minutos antes de las seis horas de trabajo, durante la cual el conductor debe desconectarse de la plataforma, y registro diario de la jornada.
- Vacaciones: 22 días laborables retribuidos al año, con derecho a disfrutar al menos diez días seguidos.
- Retribución: salario base de los conductores con subidas del 3 % en 2025, del 3,5 % en 2026 y del 4 % en 2027, un plus de calidad de 125 euros al trimestre para los conductores de aplicación y un plus de idiomas.
- Resolución de conflictos: mediante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA).
Seguridad jurídica para empresas y trabajadores
Con su publicación, el convenio tiene eficacia general y obliga a todas las empresas y trabajadores del sector VTC en Andalucía. Ofrece un marco común a un sector que combina la contratación a través de plataformas con los servicios tradicionales de reserva previa. Para explicar su aplicación práctica, se organizaron jornadas informativas como la celebrada el 18 de diciembre de 2024 con la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
El texto íntegro puede consultarse en el BOJA nº 26, de 7 de febrero de 2025.